Casa Editrice:EDISES
Autori :Vari
Volume:UNICO
Anno Edizione:2025
Numero Edizione:I
ISBN:9791256024995
Categoria:CONCORSI
Giorni per la spedizione: immediata
Numero Pagine:253
Rilegatura:Brossura
Formato:17x24
Prezzo Copertina: € 22.00

 

Descrizione

Manuale concorso 144 Allievi Dirigenti SNA: competenze trasversali
Manuale sulle competenze dei dirigenti della PA italiana richieste per la prova preselettiva, la seconda prova scritta e la prova orale del concorso per l'ammissione di 144 Allievi all’11° corso-concorso selettivo di formazione dirigenziale organizzato dalla Scuola nazionale dell’amministrazione (SNA) e il successivo reclutamento di 120 Dirigenti.
Il testo si articola in tre parti:
• la prima parte descrive le competenze più richieste nel mondo del lavoro e gli strumenti e le tecniche per valutarle (fra cui, la prova in-basket);
• la seconda parte è dedicata ai quesiti situazionali, alcuni dei quali assegnati nei precedenti concorsi SNA;
• la terza parte analizza i test di ragionamento verbale e logico astratto.
Tra le estensioni web del volume sono disponibili:
• un software online per infinite esercitazioni sui quesiti situazionali e sui quesiti di ragionamento verbale e logico astratto;

INDICE: Parte Prima Competenze trasversali
Capitolo 1 Le competenze più richieste nel mondo del lavoro
Capitolo 2 Le soft skills: tipologie e indicatori comportamentali
Capitolo 3 Gli strumenti e le tecniche di valutazione delle competenze trasversali
Capitolo 4 Il Sistema di misurazione e di valutazione della performance nella PA .
Appendice Il colloquio
Parte Seconda I test situazionali
Capitolo 1 Guida alla risoluzione dei test situazionali
Capitolo 2 Esercitazioni
Parte Terza I test logico-attitudinali
Capitolo 1 Guida alla risoluzione dei test logico-attitudinali
Capitolo 2 Esercitazioni
Capitolo 3 I test logico-attitudinali nei concorsi per l’Unione europea